社員一人ひとりが、安心して働き続けられる職場づくりを支援します。
社員の成長が、そのまま組織の力と成果につながります。
国家資格キャリアコンサルタントとして、企業や団体に向けて「人材の成長と定着」を支援しています。
外部キャリアコンサルタントの導入は、社員のモチベーション向上、離職率低下、組織の生産性向上に直結する「経営への投資」です。
提供できるサービス
キャリア研修
- 新入社員向けライフデザイン研修
- 中堅・管理職向けキャリアデザイン研修
- 女性社員向けキャリア形成セミナー
個別キャリア相談
- 社員一人ひとりのキャリアや悩みに寄り添う個別面談
- 中立的な立場で安心して相談できる外部窓口
- 定期的（月1回など）の出張相談
導入メリット
外部キャリアコンサルタントを導入することで、
離職率の低下：社員の不安や迷いを早期に解消
モチベーション向上：将来像を描けることで日々の業務に前向きに取り組める
人材の定着と活躍：安心して働き続けられる環境が「辞めない会社」をつくる
組織力の強化：一人ひとりの成長が、組織全体の成果につながる
実績
自衛隊：10年以上にわたり、ライフデザイン研修・個別相談を担当
商工会議所・商工会：創業支援セミナー、集客支援セミナーを実施
民間企業：社員向けキャリアデザイン研修
ご利用の流れ
- ヒアリング：対象者や目的を丁寧に確認
- 研修企画提案：オーダーメイドで内容を設計
- 実施：集合研修＋個別相談を実施
- フィードバック：効果測定・改善提案
お問い合わせ
「企業・団体様からのお問い合わせを随時承っております。
人材育成、離職防止、組織力強化の一環として、ぜひご相談ください。」
お問い合わせ内容は
キャリア支援のお問い合わせをお選びいただき
ご質問・メッセージをお願いいたします。